lunes, 21 de febrero de 2011

Fiat Generará 1.000 Nuevos Empleos.

A partir del mes próximo la automotriz italiana, que actualmente produce 400 vehículos diarios, sumarán 1.000 empleos directos que formarán parte del segundo turno de la planta y que alcanzará, en algunas semanas, el ritmo de 650 autos diarios.


En el marco del importantecrecimiento del mercado regional de automóviles, Fiat Auto Argentina anunció hoy que a mediados de marzo comenzará a trabajar en dos turnos de producción en su planta de Ferreyra, Córdoba. El presidente de Fiat, Cristiano Rattazzi, se reunirá en la semana con el gobernador cordobés, Juan Schiaretti, para ofrecerle precisiones sobre el programa productivo de la empresa.

Actualmente, en las líneas de montaje se ensamblan 400 vehículos diarios de los modelos Siena y Palio en un solo turno matutino de trabajo. A partir del mes próximo se sumarán 1.000 empleos directos que formarán parte del segundo turno de la planta y que a régimen alcanzará, en algunas semanas, el ritmo de 650 autos diarios. En el complejo de Fiat Auto Argentina trabajan unas 2.000 personas en forma directa, previéndose con la apertura del segundo turno la generación de 1.000 puestos.

Llegando a las 650 unidades/día.

Con ello, el régimen productivo pasará a 650 unidades por día de los modelos Siena y Palio, de manera de atender la demanda del mercado regional, señaló la marca en un comunicado. En 2010, en el complejo de Ferreyra se produjeron más de 96.000 unidades que en más de un 80 por ciento se destinaron a la exportación, esencialmente para atender la favorable evolución del mercado brasileño.

El mix de producción estará compuesto por 83 por ciento de dos versiones del Siena (Restyling II y FLP) y el 17 por ciento restante de una versión del modelo Palio. El director de Recursos Humanos de la firma, Guillermo Cuello, indicó que el cronograma de incorporación de los nuevos empleados comenzará a finales de febrero". En una primera etapa serán incorporados 200 operarios que comenzarán con la capacitación, y luego continuará el proceso de selección en los primeros días de abril de los 1.000 empleados que formarán parte de la empresa. Hasta el 17 de febrero se incorporaron más de 100 operarios nuevos al área de chapistería.

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